Isagri emploi
Isagri recrutement

Architecte d'Entreprise Groupe H/F Isagri

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

- Définir et animer la gouvernance d'architecture.

- Construire et maintenir la cartographie du SI Groupe.

- Conseiller les équipes projets et DSI des filiales.

- Accompagner la trajectoire Cloud First.

- Garantir l'interopérabilité et la cohérence des systèmes.

Le profil recherché

- Bac +5 en informatique.

- Expérience 5 ans sur un poste similaire.

- Expertise en urbanisation et gouvernance du SI.

- Anglais professionnel indispensable.

Les plus du poste

- Poste à fort impact stratégique.

- Environnement international stimulant.

- Poste basé à Beauvais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Isagri, c'est intégrer un acteur en croissance continue, plaçant l'innovation et l'humain au coeur de sa stratégie, et participer activement à la construction du futur du SI Groupe.

EVOLUTIONS

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES

Poste en CDI basé à Beauvais à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Fixe - Intéressement

Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine

De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ISA-RECRUT1



Ref: krm3vo3mxh

Infos complémentaires

60000 - 80000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature par l'équipe recrutement

  • Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Test technique et/ou logique en fonction du poste

  • Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)

  • Entretien RH

  • Réponse à la candidature

La carte

2 Avenue des Censives

60000 Tillé

Localiser le poste

Publiée le 02/09/2026 - Réf : krm3vo3mxh

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