Operateur Sic de Soutien de Proximite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au CAN Toulon, à la division interventions, au sein du bureau systèmes d'information à la section SI Usage Général, vous êtes chargé du déploiement et du MCO des matériels SIC NP et DR de son périmètre dans le cadre des services Internet et STCIA V0.2 (Intradef, Messagerie, sOLIMP, serveurs de fichiers).
Vous instruisez et suivez les demandes de SAV liées aux tickets incidents attribués à votre groupe.
Vous traitez et renseignez les incidents et demandes de service DIADEME de votre périmètre.
Vous installez et soutenez les systèmes d'informations NP et DR de votre périmètre (mise en service, maintien en condition opérationnelle et de sécurité).
Vous réalisez les mouvements logistiques via les SIL de la DANZ SUD (SILICIUM, SIMBA, etc.).
Vous soutenez les usagers (conseil et assistance technique).
Vous assurez les services et/ou astreintes de votre périmètre ou liées à votre statut.
Vous assurez les brassages de prises réseaux sur les EAR NP ou DR de votre périmètre.
Vous vous formez sur les SI déployés par la DANZ SUD et assurez une veille technologique.
Vous contribuez à la démarche qualité et aux activités de communication interne du CAN.
Vous appliquez et faites appliquer les règles de cybersécurité des systèmes soutenus par le CAN, les règles de protection du secret et de gestion des ISC.
Vous contribuez à la tenue à jour de la documentation technique (MODOP, fiches, procédures) de votre groupe.
Le profil recherché
Vous avez une bonne expérience dans la résolution des incidents techniques et avoir déjà administré des serveurs et PC Windows et travaillé sur des systèmes virtualisées.
Vous êtes autonome et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions.
Formations :
A définir suivant profil du candidat :
- Réseaux de communications et équipements associés
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00067408
