Adjoint Chef de Bureau - Data Analyst H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Adjoint du chef du bureau des statistiques et études sociales (S2E1), vous appuierez le chef de bureau dans la coordination et la planification des travaux. Analyste de données de haut niveau avec une forte expérience professionnelle au sein du MINARM, vous accompagnerez les agents et veillerez à les faire progresser tant sur le volet technique que sur leur connaissance du ministère. Notamment, vous :
- superviserez la rédaction des documents d'analyse de la collection Ecodef ;
- apporterez le soutien technique et méthodologique en matière d'analyse de données de haut niveau ;
- conduirez des études à partir de bases de données complexes et rédigerez des publications ;
- seconderez le chef de bureau dans les relations avec les entités du Ministère commanditaires des travaux du bureau et les interlocuteurs du système statistique public
- accompagnerez les agents dans l'automatisation des travaux statistiques visant à augmenter la productivité du bureau
- assurerez l'intérim du chef de bureau.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent dans le domaine de l'analyse de données (statistiques, démographie, data science...), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 années en tant qu'analyste de données au ministère. Dans le cas contraire, une expérience équivalente dans la statistique publique ou un ministère régalien pourra être étudiée. Vous maitrisez les outils d'analyse (R indispensable, Python apprécié) et avez déjà une première expérience de management. Votre pédagogie, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_07-00066664
