Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Section Qualite Maitrise des Risques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 à 15 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein du bureau performance du CND (Commissariat Numérique de Défense), la ou le chef de section QMR (Qualité, Maîtrise des Risques) a pour mission :
- La gestion des risques : l'analyse, l'évaluation et la gestion des risques auxquels le CND peut être exposé, le rôle du chef de la section QMR est d'identifier les risques potentiels, de mettre en place des stratégies de prévention et de protection et de contribuer à la sécurité et à la stabilité du CND.
- La gestion de la qualité : mettre en place et d'animer le système de management de la qualité du CND. Le titulaire du poste supervise la conception et la mise à jour des macro-processus dans le respect des procédures. Cela implique de définir les indicateurs de performance, d'assurer le suivi des actions correctives et d'amélioration continue et de veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Le profil recherché

Titulaire d'un master 2 (ou équivalent) avec une spécialisation dans les domaines du management de la qualité et des risques, vous justifiez d'une expérience significative et reconnue (au moins 10 à 15 ans) dans le domaine, avec des réalisations concrètes telles que :

o La mise en place ou l'optimisation de systèmes de management de la qualité (SMQ) ou de gestion des risques (SMR);
o La conduite d'audits internes et la rédaction de rapports d'audit;
o L'animation d'équipes pluridisciplinaires pour des projets d'amélioration continue;
o La formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux qualité et risques.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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23 Avenue Charles Gide

94270 Le Kremlin-Bicêtre

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00065979

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