Charge de Prospection et de Relation Employeurs - Arcueil H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, entreprises, et recruteurs publics) sur sa zone d'intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels.
Descriptif des missions :
- Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité.
- Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats.
- Établir un plan de prospection en collaboration avec le « coordonnateur relations employeurs régional ».
- Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres.
- Développer et mettre à jour le réseau d'entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l'employeur après le placement d'un candidat.
- Promouvoir l'offre de service de Défense Mobilité et les compétences des ressortissants de la défense.
- Contribuer à la mise en oeuvre des évènementiels et des actions de rayonnement dans sa zone d'action.
- Relayer les actions nationales dans le cadre de la mise en oeuvre des partenariats entre le ministère de la défense et les employeurs privés, et s'assurer de leur déploiement
Le profil recherché
Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion du portefeuilles d'entreprise. Vous faite preuve d'une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d'équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_01-00066858
