Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Administrateur Cybersecurite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'administrateur en cyber sécurité est le référent SSI de l'ETM. Compétent dans la mise en oeuvre, l'administration et le maintien des composants logiciels et d'infrastructure, ses connaissances lui permettent d'être force de proposition pour le programme.
Le titulaire du poste devra :

- Conduire les tests de qualification sur plate-forme industrielle ou étatique
- Spécifier et valider en amont les architectures de SI des programmes SELTIC et GESA proposées par la Maîtrise d'oeuvre Industrielle (MOI)
- Soutenir les opérateurs SELTIC sur les pannes complexes affectant le système.
- Vérifier et critiquer la documentation technique associée aux programmes SELTIC et GESA.
- Conduire et assurer le maintien en condition des services communs SELTIC (environnement Microsoft : annuaire, messagerie, stockage NAS, antivirus).
- Traiter les faits techniques des programmes SELTIC et GESA.
- Conseiller les opérationnels dans la prise de compétence sur les programmes SELTIC et GESA.
- Assurer l'expertise technique pour le compte de l'officier programme (OP) SELTIC.
- Assister les déploiements et les dépannages.

Le profil recherché

Avoir déjà occupé un premier emploi SIC en cyber sécurité, en exploitation système et/ou en conduite d'opérations d'armement.
Une capacité à rédiger des documents techniques et réglementaire exigeant une grande précision dans l'expression du besoin.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00064888

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