Conseiller Chargé de Gestion RH H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 7e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
- Suivi des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines s'agissant des personnels civils et militaires;
- Participation au pilotage, à l'évaluation et à l'organisation de l'activité de la section (exercices récurrents et activité quotidienne);
- Analyse de fond sur les dossiers (avancement, notation, campagnes de CDisation, campagne de changement de catégorie, affectation à la Centrale des agents à l'étranger, concours administrateurs...);
- Participation au bon accompagnement des agents de l'état-major de la DTi dans le cadre de leurs demandes individuelles et de leur suivi de carrière, au titre de référent RH de proximité;
- Suivi RH et budgétaire des réservistes pour la DTi;
- Pilotage de dossiers spécifiques selon les orientations données.
Le profil recherché
Votre profil
Appétence pour les questions relatives à la gestion RH, à la carrière des agents et aux parcours professionnels. Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) sera appréciée.
Poste ouvert aux fonctionnaires/contractuels de catégorie B, ainsi qu'aux sous-officiers.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Sens de l'organisation;
Esprit de synthèse;
Communication et travail en équipe;
Bonne connaissance des outils et procédures RH;
Bonne connaissance des catégories et des statuts de personnels (civil/militaire).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2245029
