Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Officier de Programme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le/la titulaire du poste doit établir l'expression de besoin CND, s'assurer de la prise en compte de celle-ci dans les travaux de conception, participer aux différents groupes de travaux associés aux programmes/projets, coordonner en lien avec l'EMO COMNUMIA le déploiement des programmes/projets au sein des entités CND, veiller à la prise en compte par les programmes/projets des besoins en formation et MCO/MCS permettant d'assurer le soutien des moyens mis en place, communiquer en interne CND sur les nouvelles fonctionnalités et les éventuels besoins de réorganisation. Il/elle doit préparer la programmation pluriannuelle des budgets et le plan de charges pour les programmes/projets qu'il/elle gère et gérer une enveloppe financière. Le poste se caractérise par un travail en environnement étatique (interarmées, délégation générale de l'armement - DGA) et industriel.

Le profil recherché

Le profil recherché est celui d'une personne ayant déjà une expérience avérée dans des fonctions de responsable de réalisation de Systèmes d'informations et communication (SIC), Capable de recueillir et analyser l'expression de besoins clients, appliquer les méthodes d'ingénierie pour conduire un projet de SI en étant garant des exigences en terme de performance, coût, délai et sécurité, tout en coordonnant de nombreux traitants.
Parcours et évolutions possibles au sein du CND dans le domaine de la conception réalisation de SIC ou la conduite de projets sur des programmes majeurs. Participation à la définition d'orientations en matière de gouvernance des SIC.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

23 Avenue Charles Gide

94270 Le Kremlin-Bicêtre

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00063439

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