Ssd - Officier Mandataire en Securite de Defense H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste ouvert aux TSEF
En tant qu'Officier mandataire en sécurité de défense, vous veillez à la bonne application des règles de sécurité de défense et de protection du secret ainsi qu'au respect général de la réglementation. Vous assistez l'officier de sécurité dans l'exercice de ses fonctions et de ses responsabilités en matière de gestion des habilitations des personnels.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Participer à la protection des personnels.
Agir en tant que référent GENESIS pour le site Landes de DGA EM.
Protéger les informations classifiées de défense ou sensibles.
Garantir la permanence opérationnelle de la gestion des accès sur le site en suppléant et en soutenant la personne titulaire du bureau des badges.
Gérer la logistique des biens de la structure de sécurité du site Landes dans l'outil TOCATA GLB.
Contribuer à la fonction sécurité de défense et de l'information de la DGA.
Assurer les approvisionnements de fournitures pour le bureau de sécurité en tant que détenteur de la carte achat associée.
Le profil recherché
Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion.
Le nombre d'ISC de niveau TS à gérer nécessite une grande rigueur ainsi qu'un grand sens de l'organisation.
La qualité du service rendu aux détenteurs d'ISC impose un très bon sens relationnel.
Une formation liée à la sécurité de défense sera assurée lors de la prise de poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 12/10/2026 - Réf : DEF_09-00070379
