Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Acheteur Marches Complexes H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de DAN, le bureau prestations intellectuelles informatique (P2I) pilote les besoins en solutions numérique des armées, directions et services. Il contribue à la transformation numérique du ministère en menant des projets stratégiques et innovants. Membre d'une équipe dynamique d'acheteurs, le titulaire du poste est responsable de la passation et du suivi administratif des marchés. Il collabore avec les acteurs techniques, juridiques, administratifs et financiers du ministère. Il garantit l'efficacité de la commande publique, la qualité juridique des actes et conseille les responsables achat. En collaboration avec les prescripteurs, chargés de l'expression du besoin, il traduit contractuellement les besoins opérationnels numériques des armées.
Il est également en charge de :
- Piloter, avec le prescripteur, les procédures d'achat qui lui sont confiées dans le respect des délais, de la réglementation des marchés publics et des priorités définies par le commandement
- Choisir la stratégie d'acquisition adéquate et élaborer le dossier de consultation des entreprises
- Analyser les candidatures et les offres financières et négocier avec les entreprises soumissionnaires
- Suivre l'exécution contractuelle des marchés publics et des actes notifiés (participer, si besoin, au comité de pilotage des projets, élaborer les actes additionnels...)
- Assurer le reporting de ses activités et mettre à jour le SI achats ALPHA et réaliser le contrôle interne associé

Le profil recherché

Compétence ou formation dans le domaine des achats publics.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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23 Avenue Charles Gide

94270 Le Kremlin-Bicêtre

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00062273

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