Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Secretaire de Commandement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Maisons-Laffitte - 78
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous réaliserez l'ensemble des travaux administratifs au profit du commandement et de l'ensemble du centre, tout en organisant les activités afférentes. Plus spécifiquement, vous assurerez l'organisation du secrétariat particulier et veillerez à recueillir, traiter et diffuser l'information de manière efficiente. Vous serez également chargé(e) d'entretenir l'environnement administratif qui en découle. Dans le cadre de votre rôle, vous gérerez l'activité du service et contribuerez activement à la cohésion des équipes. Vous participerez à la préparation et au suivi des dossiers, en assurant par ailleurs la gestion de dossiers et de projets spécifiques. Vous assisterez également le commandement dans le suivi et la gestion des ressources humaines. Enfin, vous réaliserez le suivi physico-financier selon les budgets qui vous sont alloués et produirez des prises de notes, des synthèses ainsi que des comptes rendus.
Ce poste est ouvert aux militaires.

Le profil recherché

Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent dans le domaine du secrétariat, vous justifiez d'une expérience significative, plus précisément dans le domaine administratif. Vous avez des connaissances en rédaction de courriers et de suivi de budget. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens de la rigueur, votre autonomie et votre prise d'initiative sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous bénéficierez de formations : rédaction de dossiers administratifs, les bases du budget, suivi de budget, gestion des ressources humaines.
Vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef de section dans une direction zonale.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00068084

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