Technicien Administrateur Reseau H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Orléans - 45
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste au sein de la cellule comptabilité de la section Gestion Centrale des Articles Contrôlés de la Sécurité des Système d'Information couvre les domaines suivants :
- la liaison d'une unité rattachée au CMO-C :
- importer et exporter des mouvements d'ACSSI dans le système d'information ad hoc (SI Magic),
- répondre aux besoins exprimés par l'unité via les messages officiels ou tickets DIADEME (outil de ticketing dédié à l'ordonnancement des tâches à effectuer),
- préparer les documents comptables à remettre,
- la destruction mensuelle (préparer le procès verbal de destruction, produire et imprimer les PVD, mettre à jour le SI MAGIC, contrôler les actions),
- la diffusion automatique des documents périodiques,
- l'enregistrement/classement des documents comptables (de son périmètre),
- le traitement des tâches DIADEME et messages d'ordre (acteurs, actions, suivi) :
- exécuter les tâches DIADEME ou le message,
- réaliser les actions comptables induites,
- renseigner les tâches DIADEME ad hoc,
- la clôture comptable annuelle,
- les opérations diverses de type :
- sauvegarde des bases de données MAGIC,
- enregistrer/classer les mouvements ACSSI incluant, les reversements, la mise en place par bordereau ABB', les regularisation, etc.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information et en gestion de matériel et informations classifiées ou sensibles. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ainsi que votre rigueur sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous bénéficierez de formation en interne.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00064195
