Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Manager Silria Etape 1 et Sg3a H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur Bac +5, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de projets numériques et/ou des systèmes d'information opérationnels. Les opérations en responsabilités sont respectivement incluses dans un système de système à forte densité. A ce titre, vous devez maitriser la gestion des interfaces, l'élaboration de feuille de route méta-systèmes et l'utilisation d'outil de gestion de projet.
Lors de réunion avec des représentants de l'OTAN ou de l'UE, la pratique courante de l'anglais est un facteur clé de réussite pour ce poste.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur Bac +5, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de projets numériques et/ou des systèmes d'information opérationnels. Les opérations en responsabilités sont respectivement incluses dans un système de système à forte densité. A ce titre, vous devez maitriser la gestion des interfaces, l'élaboration de feuille de route méta-systèmes et l'utilisation d'outil de gestion de projet.
Lors de réunion avec des représentants de l'OTAN ou de l'UE, la pratique courante de l'anglais est un facteur clé de réussite pour ce poste.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00064644

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