Acheteur Moyens Généraux & Immobilier H/F EPSA
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- Assurer durablement les déplacements
Détail du poste
Le consultant intégrera le périmètre Moyens Généraux & Immobilier et devra être rapidement opérationnel afin de prendre en main un écosystème de prestataires et de poursuivre les différents sujets achats du périmètre.
Informations clés
- Localisation : Rouen
- Démarrage : ASAP
- Durée : jusqu'au 28 février 2027 minimum
- Rythme : Temps plein
- Présence sur site : 5 jours/semaine, notamment durant les premiers mois
- Télétravail : non prévu dans un premier temps
- Formation : Bac +5
- Expérience : idéalement 10 à 15 ans d'expérience minimum
- Type de profil : Acheteur Senior, immédiatement opérationnel
Périmètre d'intervention
Le consultant interviendra sur les achats liés aux Moyens Généraux et à l'Immobilier, avec notamment :
- Prise en main et pilotage d'un portefeuille de prestataires existants ;
- Gestion de la relation avec les fournisseurs et prestataires ;
- Recueil et qualification des besoins auprès des clients internes ;
- Sourcing et consultation des fournisseurs ;
- Préparation et pilotage des appels d'offres ;
- Analyse et négociation des offres ;
- Contractualisation et suivi des contrats ;
- Lancement et pilotage d'appels d'offres sur des travaux et prestations techniques ;
- Accompagnement de projets de réhabilitation ou de rénovation de bâtiments ;
- Gestion de prestations multitechniques et de différents lots techniques/non techniques ;
- Suivi de la performance fournisseurs et mise en oeuvre d'actions d'amélioration.
Profil recherché
Nous recherchons un profil très expérimenté et immédiatement autonome, capable de prendre rapidement en main un portefeuille existant et son écosystème de fournisseurs.
Une expérience significative sur les sujets suivants est particulièrement recherchée :
- Achats de Moyens Généraux ;
- Achats immobiliers ;
- Achats de travaux ;
- Prestations techniques et multitechniques ;
- Gestion de prestataires immobiliers ;
- Appels d'offres et négociation ;
- Gestion de contrats et de relations fournisseurs.
Une expérience dans des environnements immobiliers complexes ou disposant d'un patrimoine important constitue un réel atout.
Contraintes / points d'attention
- Présence à Rouen 5 jours/semaine, sans télétravail dans les premiers mois ;
- Une candidature parisienne peut être envisagée si le consultant est en mesure d'assurer durablement les déplacements ;
- Pas nécessairement d'AO à lancer immédiatement : l'enjeu principal est avant tout la reprise en main du périmètre et la capacité à être opérationnel rapidement.
Les avantages
- Mobilité interne
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
- Capacité d'entreprendre
- Formations
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
- Prime de cooptation
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF865M
