Gestionnaire de Paie H/F Gsp Paie
- Vernègues - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre entreprise familiale recrute un Gestionnaire de paie H/F en CDI à temps plein situé à Vernègues.
Les profils juniors souhaitant évoluer sont les bienvenus, vous serez encadré par deux gestionnaires de paies plus expérimentées qui prendront part à votre montée en compétence.
Le poste :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de client vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social :
- Prise en charge d'un portefeuille client
- Etablissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales courantes
- Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés)
- Conseil et accompagnement de vos clients
Vous nous rejoindrez en pleine évolution et disposant des outils modernes dédiés à la paie.
Logiciel : QuadraPaie et Silae
Temps de travail : 39 heures
Profil : vous avez une première expérience dans le domaine de gestion de paie en cabinet d'expertise comptable est un plus.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et organisationnel. Vous êtes motivé(e) pour travailler dans une entreprise familiale.
Salaire : selon profil
Expérience : paie au sein d'un cabinet : 1 an (optionnel)
Lieu du poste : en présentiel avec possibilité de télétravail
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Respect des délais,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser la gestion administrative du personnel,Respecter les délais de réponse et de traitement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GJCP
