Analyste Mainframe H/F AUBAY
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Mainframe COBOL pour intervenir au sein des équipes SI l'un de nos clients, une Banque de Grande Clientèle, sur des applications critiques au coeur du système d'information bancaire.
Au sein d'une équipe dédiée aux environnements Mainframe, vous interviendrez sur des applications stratégiques :
- Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques,
- Développer et maintenir des applications en COBOL,
- Intervenir sur des environnements z/OS,
- Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette,
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications,
- Participer à l'optimisation des performances et à la fiabilité des traitements batch,
- Collaborer avec les équipes métiers et les autres équipes IT.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Mainframe,
- Maîtrise des environnements COBOL,
- Expérience significative dans le secteur bancaire avec une bonne compréhension des processus métier,
- Capacité à intervenir sur des systèmes critiques,
- Bonne autonomie, rigueur et capacité d'analyse,
- Une expérience en méthodologies projet Agile est appréciée.
Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale.
Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique.
Avantages Aubay Solutec en quelques mots :
- Mode de travail hybride,
- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts,
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, ...)
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)
Infos complémentaires
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 179341677W
