Architecte Si H/F CAFAT

Dans un contexte de modernisation des infrastructures et des applications, vous garantissez la cohérence, la qualité et la pérennité des choix technologiques structurant le Système d'Information. En lien permanent avec les interlocuteurs internes et externes, vous êtes le référent transverse des implémentations technologiques au sein de la DSI, dans le respect du schéma directeur SI.

Architecture du SI :

- Proposer et concevoir des solutions répondant aux différents besoins et incluant une stratégie liée à l'IA
- Mettre en place des solutions de modélisation et cartographie du SI dans un référentiel documentaire partagé.

Environnements de conception :

- Diffuser les pratiques DevOps et contribuer à l'ancrage d'une dynamique d'amélioration continue
- Proposer une stratégie de gestion de l'obsolescence et de modernisation du SI
- Créer des outillages facilitant les opérations avec un objectif de simplification et de rationalisation.
- Conseiller et accompagner les équipes DSI et métiers dans la conception de leurs solutions

Garantie de la cohérence technique :

- Contribuer à la définition et faire vivre le référentiel technique du BUILD
- Participer aux études d'impact pour tout nouveau projet/technologie
- Contrôler la qualité et la cohérence des réalisations au regard de l'architecture cible

- Ingénieur informatique, ou une expérience minimum de 10 ans, avec au moins 5 ans d'expérience sur des environnements techniques variés
- Full-stack Java, chaîne CI/CD, systèmes/réseaux/BDD, sécurité - plus une pratique réelle de l'IA agentique
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse d'informations complexes
- Autonomie et rigueur
- Fédérateur et pragmatique

La CAFAT a été créée en 1958 en Nouvelle-Calédonie. À cette époque, elle gérait les prestations familiales et les accidents du travail ; c'est de là que lui vient son nom (Caisse d'Allocations Familiales et des Accidents du Travail).

Ses missions se sont développées au fil des années :

- - 1961 : Retraite,
- 1969 : Assurance Maladie,
- 1975 : Chômage,
- 2002 : RUAMM,
- 2005 : Allocations familiales de solidarité,
- 2009 : Régime handicap et perte d'autonomie,
- 2012 : Complément retraite de solidarité.

La CAFAT est principalement (80%) financée par les cotisations sociales payées par les salariés, les fonctionnaires, les employeurs et les travailleurs indépendants (salaires et revenus professionnels).

Elle est également financée par la Nouvelle-Calédonie.

La CAFAT collecte les cotisations et redistribue cet argent sous forme de prestations.Il y a d'abord tout ce qui concerne la Santé avec le RUAMM, tous ceux qui cotisent en profite.Ensuite les salariés bénéficient de prestations pour lesquelles eux et leurs employeurs sont les seuls à cotiser :

- tout ce qui concerne la famille (allocations prénatales et de maternité, les allocations familiales, l'allocation de rentrée scolaire),
- l'assurance chômage (allocation chômage),
- l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles (indemnités, rentes, remboursements),
- la retraite (pension de retraite, réversion, allocation veuvage...).

La CAFAT, c'est également :

- des prestations familiales de solidarité et un complément retraite de solidarité,
- un régime d'aides pour les personnes handicapées ou en perte d'autonomie et des aides sociales pour les personnes en situation précaire,
- l'organisation des évacuations sanitaires (hors de Nouvelle-Calédonie), avec un bureau à Sydney,
- des centres de soins à Nouméa.

La CAFAT, c'est l'assurance d'être accompagné dans les moments heureux (maternité, éducation des enfants, retraite...) et dans les moments difficiles (maladie, accidents...). C'est un système très avantageux qui repose sur un grand principe, la SOLIDARITÉ.