Iserba recrutement

Chargé de Conformité Réglementaire & Suivi des Sites H/F Iserba

  • Beynost - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de conformité réglementaire et suivi des sites afin d'assurer le pilotage des obligations réglementaires de nos 130 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Ce poste, à forte dimension organisationnelle et de coordination, est essentiel pour garantir la conformité de nos sites et accompagner les agences dans le suivi de leurs obligations légales.

Rattaché(e) au service QHSE, vous aurez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des obligations réglementaires liées à nos agences.

Missions principales :
1/ Assurer le suivi réglementaire des 130 sites du Groupe
-Répertorier et tenir à jour l'ensemble des équipements soumis à contrôle réglementaire.
-Garantir la fiabilité des données de suivi pour chacun des sites.
-Mettre à jour les registres obligatoires et les tableaux de bord de pilotage.
-Veiller au respect des échéances réglementaires.

2/ Piloter les contrôles obligatoires

3/ Organiser et assurer le suivi des contrôles relatifs notamment à :
-la sécurité incendie (extincteurs, équipements de sécurité, etc.) ;
-les installations électriques et leurs vérifications périodiques ;
-les portes automatiques ;
-les chariots élévateurs ;
-tout autre équipement ou installation soumis à une obligation réglementaire.

4/ Coordonner les interventions
-Planifier les interventions avec les agences et les prestataires.
-Assurer le suivi des levées de réserves et des non-conformités.
-Relancer les différents interlocuteurs afin de garantir le respect des délais.
-Suivre l'avancement des actions jusqu'à leur clôture.

5/ Accompagner les agences
-Être l'interlocuteur privilégié des responsables d'agence sur les sujets réglementaires.
-Répondre aux sollicitations et apporter un accompagnement dans le respect des procédures.
-Produire un reporting régulier sur l'état d'avancement des dossiers.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne particulièrement organisée, rigoureuse et capable de piloter simultanément un grand nombre de dossiers. Une expérience dans un environnement QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) ou dans la gestion de la conformité réglementaire constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
-travailler avec méthode et précision ;
-gérer les priorités dans un environnement rythmé ;
-faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
-rechercher des solutions de manière pragmatique ;
-faire respecter les échéances avec diplomatie et fermeté.

Vous savez également conserver votre sang-froid et votre objectivité face aux sollicitations des opérationnels, tout en maintenant une relation de qualité avec vos différents interlocuteurs.

Les qualités indispensables
-Rigueur irréprochable.
-Excellent sens de l'organisation.
-Esprit d'analyse.
-Autonomie.
-Débrouillardise et capacité d'adaptation.
-Persévérance.
-Aisance relationnelle.
-Résistance à la pression et capacité à gérer les urgences.
-Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

package attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

La carte

Chemin des Malettes

01700 Beynost

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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 30747023 OF1339

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