Insee - Chargé de la Collecte du Recensement de la Population H/F France Travail
- Sevran - 93
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Insee Île-de-France recrute pour l'établissement de Saint-Quentin-en-Yvelines un/une chargé(e) de la collecte du recensement de la population pour un CDD de 4 mois (à mi-temps du 02/11 au 17/12/2026, puis à temps plein du 04/01 au 10/03/2027).
La zone d'activité se situe sur des communes autour de Sevran (10 communes allant de Tremblay-en-France à Montfermeil).
Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes.
C'est une opération statistique qui vise essentiellement à :
- déterminer la population légale de chaque commune ;
- connaître les structures de la population et le parc des logements.
Le superviseur est l'interlocuteur de l'Insee dans les communes. Il a pour missions essentielles :
- d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, au nom de l'Insee ;
- contrôler les documents collectés en mairie et les réponses par internet ;
- solutionner les problèmes rencontrés ;
- de contrôler la bonne application par les communes des règles de droit et des procédures
- de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes.
Travail en horaires flexibles (du lundi au vendredi), formations au métier de superviseur assurées par l'Insee, soutien et accompagnement de l'équipe recensement durant la mission.
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Discrétion et confidentialité,Respect des délais,Assurer une mission de conseil,Maîtrise des outils informatiques,Bonne organisation du travail,Sens du contact,Disponibilité,Sens du travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213GBSC
