Comptable H/F
Federation Francaise du Batiment Chare
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Offre d'emploi : Comptable Général et Paie H/F
Secteur : Angoulême (16)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
À propos du poste
Pour renforcer notre équipe basée sur le secteur d'Angoulême, nous recherchons un(e) Comptable Général et Paie H/F.
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion comptable globale de l'entreprise ainsi que l'intégralité du processus de paie et de la gestion administrative du personnel.
Missions principales
Comptabilité générale & Tiers :
Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (achats, ventes, banques).
Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
Déclarations fiscales courantes (TVA, CSET, etc.).
Préparation des travaux d'inventaire et révision jusqu'à la préparation du bilan.
Gestion de la paie & Administration du personnel :
Saisie des éléments variables et établissement des bulletins de paie.
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales).
Suivi administratif des salariés (entrées/sorties, contrats de travail, visites médicales, arrêts maladie, congés).
Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou Titre professionnel).
Expérience : Première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste polyvalent intégrant la gestion de la paie.
Compétences clés : Maîtrise des logiciels de comptabilité/paie
Savoir-être : Autonomie, discrétion, organisation et bon esprit d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FXBC
