Prêtre Hindo H/F Sri Ashtalakshmi Hindou
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
A savoir:
- les rituels devant les divinités.
- réalise la puja, avec des fleurs, de l'encens, des lampes et des offrandes.
- récite des mantras et des textes sacrés.
- prépare et entretient l'autel et les espaces utilisés pour les cérémonies.
- donne des bénédictions aux fidèles.
- 35H Par semaine pour un salaire brut de1 900,00 €
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sciences religieuses et théologie,Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses,Accompagner des temps de prière ou de méditation,Enseigner les principes et la doctrine religieuse,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Tamoul souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Sciences religieuses et théologie,Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses,Accompagner des temps de prière ou de méditation,Enseigner les principes et la doctrine religieuse,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Tamoul souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 213DSRR
