Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F
Nord Ouest Services Mplus
- Amanlis - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous intervenez chez des particuliers sur les activités suivantes :
- Entretien de logement : dépoussiérage, entretien des sols
- Repassage de linge
Un temps de formation vous sera proposé au moment de l'embauche
Emploi du temps adapté à vos disponibilités (10 à 30 heures hebdomadaires) et un planning fixe au plus près de votre domicile. Vous intervenez à minima par période de 2h.
Amplitude de travail du lundi au vendredi : 9h à 17h
Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant :
. Bonus fidélité clients, parrainage salarié/client
. Frais de déplacements : participation à la carte de transport au prorata des heures travaillées
. Frais professionnels, mutuelle d'entreprise
. Congés payés 10%
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Profil Recherché
Avec ou sans expérience sur un poste similaire,
Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FRGN
