Agent d'Entretien H/F Anais And Co
- Saint-Vincent - 43
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 3 possible
Détail du poste
Nous recherchons des agent(e)s d'entretien pour les particuliers et professionnels.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage complet et la mise en ordre des locaux (sols, surfaces, sanitaires...).
- Veiller au respect des règles d'hygiène.
- Gérer le suivi et le soin du matériel mis à disposition.
Profil recherché :
- Rigoureux(se), efficace et autonome.
- Fiable et ponctuel(le) (essentiel pour le planning fixe).
- Flexible et disponible pour accepter des heures supplémentaires lorsque l'activité le demande.
- Permis B et véhicule requis pour se rendre dans les différents lieux d'intervention.
Conditions :
- Planning adaptable 16h hebdomadaires mensualisées
- Du lundi au vendredi entre 9h et 17h
- 1 week-end sur 3 possible
- Heures supplémentaires : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires/supplémentaires de manière ponctuelle ou régulière selon les besoins de l'activité et vos disponibilités.
- Travail effectif pendant les temps de trajet entre 2 clients
- Indemnité kilométrique
- Accompagnement à la prise de poste
- Poste à pourvoir au plus vite
Candidatez en notant vos motivations dans l'encart prévu à cet effet.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FMDR
