Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation E H/F Tibbloc
- Saint-Germain-lès-Arpajon - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ?
Nous sommes soucieux d'intégrer des professionnels ayant le sens du service clients et l'envie de donner le meilleur d'eux-mêmes pour accompagner nos succès collectifs au quotidien !
Rejoignez nos équipes techniques Tibbloc et contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant le bon état de fonctionnement de nos machines (Chaufferies, ECS, Groupes Froid, PAC, Chambre froide, CTA, Compresseurs d'air) lors de leur mise en service chez nos clients pour une durée temporaire.
Aux côtés de Nicolas, Responsable de notre Parc à St Germain les Arpajon, 3 Techniciens Chaud/Froid et 1 cariste, votre rôle est d'assurer la révision et la préparation de nos machines destinées à la location chez nos clients professionnels (Industries, Collectivités, réseaux urbains).
Vous aurez à votre charge les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis
- Collaborer avec notre équipe technique dédiée aux chantiers clients pour analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents.
- Suivre et appliquer les procédures de sécurité lors des interventions techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions innovantes.
- Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés.
- Respecter les engagements QSE de la société (Certifications MASE + ISO 9001).
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 213FLTT
