Gestionnaire de Paie - CDI H/F Winsearch
- Pau - 64
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 4 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, de A à Z, représentant environ 300 bulletins de paie par mois.
Vous assurez notamment :
La production et le contrôle des paiesLes déclarations socialesLa gestion des entrées et sortiesLe suivi administratif lié à la paieLe conseil et l'accompagnement des clients
Le cabinet travaille sur SILAE.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de paie, acquise en cabinet comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille et maîtrisez l'ensemble du processus de paie.
La maîtrise de SILAE est un véritable atout.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome, organisée et dotée d'un bon relationnel, qui apprécie le travail en équipe et la proximité avec les clients.
Vous recherchez un cabinet où vous pourrez travailler en confiance, évoluer et construire une relation durable avec votre équipe ? Parlons-nous.
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille et maîtrisez l'ensemble du processus de paie.
La maîtrise de SILAE est un véritable atout.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome, organisée et dotée d'un bon relationnel, qui apprécie le travail en équipe et la proximité avec les clients.
Vous recherchez un cabinet où vous pourrez travailler en confiance, évoluer et construire une relation durable avec votre équipe ? Parlons-nous.
L'entreprise
Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez rejoindre un cabinet comptable où confiance, autonomie et qualité de vie au travail ne sont pas de simples promesses ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son management humain et son faible turnover, où les collaborateurs bénéficient d'une vraie proximité avec les associés.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son management humain et son faible turnover, où les collaborateurs bénéficient d'une vraie proximité avec les associés.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une rémunération de 30 à 38 K€ selon profil et expérience
- Télétravail et horaires flexibles
- Une vraie autonomie dans l'organisation de votre travail
- Un management humain, fondé sur la confiance
- Une proximité réelle avec les associés
- De belles perspectives d'évolution
- Une équipe stable avec un faible turn-over
Infos complémentaires
Rémunération : €30000-€38000
Publiée le 01/09/2026 - Réf : WSBORDEAUXAEC-085303-26
