Marvesting emploi
Marvesting recrutement

Chef de Secteur en GSS - Transition Énergétique H/F Marvesting

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • A partir des chiffres transmis par notre client, savoir lire, comprendre les résultats de progression ses magasins et mettre en oeuvre les actions adéquats
  • Savoir construire un plan de tournée optimisé sur plusieurs départements
  • Adapter son discours à partir des résultats transmis par notre client et en fonction de son interlocuteur
  • Accompagner et coacher les différents interlocuteurs en magasin afin de développer les volumes de vente
  • Négocier les mises en avant des produits
  • Former les équipes lors de classroom puis affiner votre coaching durant point individuel en one to one
  • Animer les magasins lors de votre visite afin d'augmenter le volume de vente
  • Organiser des points business avec les responsables des points de ventes à chaque visite
  • Etablir un reporting journalier

Liste non exhaustive

Le profil recherché

Profil :

  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des réseaux GSS/GSA
  • Attitude positive et dynamique
  • Bon sens de l'écoute
  • Curiosité
  • Autonomie et proactivité
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits
  • Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance

Expérience impérative dans les magasins Darty (CDS ou vendeurs). Idéalement une expérience dans des services (Garantie, Assurance, Energie,...)

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

Les avantages

  • 1 à 2 jours de Télétravail
  • RIE (restaurant inter entreprise)
  • Paniers repas sans justificatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

  • Entretien vidéo différé

  • Entretien visio ou physique avec un manager

  • Validation candidature

Publiée le 01/09/2026 - Réf : a19df9bfe23c63f1b71b4d7265bdb9ca

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