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Stage Tfe - Ingénieur Etude de Prix - VRD 92-93 H/F Colas France

  • Gennevilliers - 92
  • Stage
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Détail du poste

Contexte

Intégrez notre agence à Gennevillers (92) ou Ile-Saint-Denis (93), où vous collaborerez avec un(e) ingénieur(e) en bureau d'études expérimenté(e) dans l'analyse et le suivi des appels d'offres. Ce stage vous offre l'opportunité de travailler sur une variété de projets dans les domaines des travaux routiers.

Vos missions

Vous aurez notamment pour missions de :

  • Analyser le dossier d'appel d'offre
  • Identifier les enjeux du poste et des risques
  • Coordonner les différents intervenants (métreurs, bureau d'études techniques, méthodes, etc.)
  • Consulter les sous-traitants et fournisseurs
  • Elaborer le prix technique (déboursés secs, frais de chantier)
  • Participer aux bouclages techniques et financiers
  • Elaborer le mémoire technique (plan d'installation de chantier, planning, méthodologie, etc.)
  • Remettre le prix

Objectif des réponses aux appels d'offres : remporter le prix !

Votre profil

Bac +5, école d'ingénieur

Master spécialisation BTP (Travaux Publics, Génie Civil, ...)

Rigoureux(se) - Organisé(e) - Bon sens relationnel

Modalités

Durée : 4 à 6 mois

Début : selon calendrier école

Lieux du stage :Gennevilliers/Aulnay (92) - Ile-Saint-Denis (93)

Gratification de stage : 1 800 euros (si stage de fin d'études)

Requis : Permis B

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 120352-fr_FR

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