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Vendeur Itinérant Pièces de Rechange Automobile H/F Mary

  • Caen - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur itinérant Pièces de Rechange Automobile pour renforcer une équipe dynamique et motivée.


Vous aurez comme périmètre de vente la partie Nord Cotentin.


Rattaché(e) au Chef des Ventes PR, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Visiter et fidéliser notre clientèle de garage,
  • Commercialiser les pièces de rechange et contribuer à la mise en oeuvre d'actions commerciales,
  • Assurer le suivi de la relation client et gérer un portefeuille de clients professionnels (agents, MRA, société...),
  • Représenter l'entreprise en termes d'image de marque et veiller à la satisfaction de la clientèle, au coeur de vos préoccupations quotidiennes,
  • Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.

Le profil recherché

Passionné(e) par la vente et par l'automobile, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients.


Une expérience dans le commerce est un réel atout, mais avant tout, votre personnalité fera la différence. Votre rigueur et votre goût du challenge vous permettront de dépasser vos objectifs.


En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par l'atteinte de vos objectifs, ainsi que des avantages liés à la fonction.


Les avantages :

- Fixe + Variable

- Tickets restaurant

- Mutuelle entreprise

- Véhicule de fonction

Alors n'hésitez-plus, rejoignez-nous !

Ce poste est disponible en CDI à temps complet.

Les avantages

  • Convivialité au travail
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Télétravail
  • Proche des transports en commun
  • Locaux modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 3523098/30111653 VIPDRA/14C

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