Agent - Agente d'Entretien en Crèche Temps Partiel H/F Mairie de Mougins
- Mougins - 06
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
MISSIONS :
Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment :
- Collaborer avec l'Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines
- Trier et évacuer des déchets courants
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
- Mettre en oeuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
PROFIL :
- Être organisé(e)
- Consciencieux(se)
- Autonome
- Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles
Temps non complet 50% - du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 13h15 - 17h
Poste en contractuel ayant vocation à être pérennisé
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FKKR
