Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Business Analyst H/F Groupement Mousquetaires

  • Massy - 91
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Achats Marques Nationales, et rattaché au Responsable ..., nous recherchons un Analyste Achats F/H en CDI.

CDI à pourvoir dès que possible.

Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎

En tant qu'Analyste Achats, vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Assister les acheteurs dans le suivi de la performance achats, dans la préparation des dossiers, dans l'exécution des contrats et des contreparties négociées.
  • Contribuer à l'optimisation des processus, méthodes et tableaux de bords achats.
  • Actualiser les tableaux de bord fournisseurs.
  • Analyser les indicateurs fournisseurs.
  • Réaliser des benchmarks et des analyses ad hoc pour soutenir les acheteurs dans l'optimisation des négociations et les mettre à leur disposition.
  • Suivre des projets transverses d'optimisation des processus et méthodes d'achats.

ITMHIRING

Le profil recherché

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

  • Vous avez suivi une formation supérieure du type école de commerce, université, spécialisation analyse/contrôle de gestion. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en distribution.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et un goût particulier pour la manipulation de données. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de données, notamment Excel.
  • Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Infos complémentaires

Statut Cadre

  • Salaire fixe + 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • 2 jours/semaine de télétravail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Allée Joséphine Baker

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 01/09/2026 - Réf : REF9432Q

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