Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F France Travail
- Saint-Benoît - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez affecté(e) au service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Philippe de CAMARET
Vous serez en charge au sein d'une équipe de la gestion opérationnelle du personnel.
Vos missions sont les suivantes :
o Gestion et suivi du plan de formation (organisation, inscription, réservation et saisi sur Cegid)
o Gestion des absences du personnel sur le logiciel Octime
o Gestion des candidatures
o Assurer la paie en cas d'absence de la Référente paie du PMSPDC
o Suivre et rédiger les contrats de travail des CDD
o Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, les IJSS et IJ CRP
o Suivi et accueil des stagiaires
o Organiser les visites médicales
o Suivre les entretiens professionnels
o Participer la démarche qualité du service RH en collaboration avec la responsable qualité
Compétences attendues:
o Maîtriser des outils informatiques
o Qualités relationnelles
o Rigueur et capacité d'organisation
o Discrétion
Profil requis:
o Diplôme requis : baccalauréat technique, technologique, professionnel ou diplôme équivalent en ressources humaines
o Une connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus
o Connaissance de la CCN51 appréciée
o Adhérer aux valeurs de la Fondation
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FJCF
