Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche Bresson - Patissier CDD Remplacement à Partir 10 - 09 H/F Groupement Mousquetaires

  • Bresson - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Tout au long de l'année, nous proposons des formations externes régulières pour diversifier notre gamme de pâtisserie en fonction des saisons.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Titulaire d'un CAP Pâtisserie ou avec une expérience avérée en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Infos complémentaires

Salaire à déterminer en fonction du profil et de l'expérience.

CDD temps plein, horaires du matin. (possibilité de travailler sur 5 jours, en alternance avec notre second patissier)

Prise de poste à partir du 10/09 pour un remplacement jusqu'au 26/10/26

Pas de travail le dimanche.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

240 Avenue de la République

38320 Bresson

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Publiée le 01/09/2026 - Réf : REF8041R

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