Moniteur d'Atelier Esat H/F Esat L'envol Rieux-Minervois
- Rieux-Minervois - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans un ESAT accueillant 43 adultes en situation de handicap, sous la responsabilité
du responsable de site vous :
- Accompagnez un groupe de travailleurs en situation de handicap dans des activités
professionnelles en espaces verts ou en ateliers internes
- Développez les potentialités des travailleurs en situation de handicap en adéquation avec leur
projet personnalisé en garantissant un cadre sécurisé
- Accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans la formation professionnelle au
poste de travail
- Rédigez les écrits professionnels qui incombent au poste
- Encadrez les activités de production de l'atelier en garantissant un cadre sécurisé
- Vous assurez du bon fonctionnement et de l'entretien de premier niveau des machines de
l'atelier
- Participez à la démarche qualité de l'Association
- Participez à l'encadrement sur d'autres ateliers de l'ESAT lorsque nécessaire : blanchisserie, self,
sous-traitance.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DRGN
