Assistant d'Agence - CDI H/F Alternativ'Emploi
- Saint-Aubin-sur-Gaillon - 27
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Un poste polyvalent et rythmé
Plusieurs missions vous seront confiées afin de vous offrir un quotidien varié, avec des journées qui ne se ressemblent pas :
Recrutement
Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques avec les candidats ;
Définition des profils recherchés avec les clients ;
Rédaction et mise en ligne des annonces ;
Traitement et suivi des candidatures ;
Participation à des salons et événements liés à l'emploi.
Inscriptions et suivi des candidats
Accueil et réception des candidats en entretien ;
Création et mise à jour des dossiers d'inscription.
Gestion administrative
Réalisation des contrats ;
Suivi des heures ;
Gestion des variables de paie ;
Suivi administratif des dossiers.
Missions commerciales
Envoi de CV auprès des clients et prospects ;
Relances commerciales ;
Initiation au phoning et développement de la relation client.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Votre polyvalence vous permettra de découvrir différents aspects du métier et d'apprécier un quotidien riche et varié.
Rémunération et avantages
Salaire fixe + commissions ;
Primes sur objectifs ;
Comité d'entreprise (CE) ;
5 semaines de congés payés ;
Congés d'ancienneté ;
12 jours de RTT par an.
Le profil recherché
La communication est essentielle pour vous : vous savez faire circuler les informations au sein d'une équipe et contribuer à une bonne dynamique collective.
Vous aimez la polyvalence, gérer plusieurs tâches simultanément et évoluer dans un environnement où chaque journée est différente.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez surtout le sens du contact et du service.
Alors, si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever un nouveau challenge...
Venez écrire une nouvelle page de notre histoire avec nous !
Pour candidater, envoyez votre CV à :
****@****.**
Expérience
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'administratif ou du recrutement, ou vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, commerce ou gestion PME/PMI.
L'entreprise
Prise de poste : courant octobre/novembre, avec une période de formation prévue à votre arrivée.
Infos complémentaires
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 105260901114041
