Data - IA Analyst Performance H/F Leroy Merlin
- Lezennes - 59
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 24 500 collaborateurs, une marketplace et 146 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
⚡ Votre futur environnement de travail
En tant que Data / IA Analyst Performance, vous rejoignez la direction Performance Data de Leroy Merlin France, au sein de l'enjeu Industrialisation et Performance Durable. Vous aidez à éclairer la performance de l'entreprise et à faire émerger de nouveaux business models, en mettant la data et l'IA au service des équipes performance
Vous intervenez dans la mise en place de cockpits de pilotage stratégique et co-construisez avec l'équipe des briques agentiques réutilisables - automatisation de tâches, agents d'analyse, modules d'alerte - pour que la donnée serve directement la décision plutôt que de s'accumuler en indicateurs.
🎯 Votre mission en tant que Data Analyst Performance
En tant que Data / IA Analyst Performance, vous aurez plusieurs casquettes, et participerez notamment aux missions et activités suivantes :
Cadrage & Exploration Business
Travailler en étroite collaboration avec les décideurs métiers pour comprendre et creuser leurs besoins analytiques, tester scientifiquement leurs intuitions et confirmer les hypothèses business
Co-construire les dispositifs de pilotage de la Performance avec les autres data analystes et Product Owner de l'équipe performance
Animer / participer aux ateliers de définition du besoin et prendre en compte les feedbacks utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue
Aide à la décision & Storytelling
Fournir des informations chiffrées exploitables et des recommandations prescriptives (au-delà du simple constat) pour sécuriser les investissements ou orientations stratégiques de l'entreprise
Interpréter des données complexes provenant de sources multiples et vulgariser les résultats pour les rendre intelligibles et impactants auprès de publics non techniques
Documenter, former et rendre autonomes les utilisateurs à l'utilisation de la data et des outils décisionnels que vous aurez mis en place
Visualisation & Industrialisation
Rendre la data de performance disponible dans les cockpits consolidés de l'entreprise
Créer, optimiser et maintenir des visualisations de données tout en rationalisant leur nombre
Travailler en étroite collaboration avec les architectes et analytics engineers pour fiabiliser les flux de données et construire des couches sémantiques communes - Briques de données réutilisables qui garantissent une seule version fiable de chaque indicateur, pour tous les usages
Gouvernance & Qualité
Définir et documenter les règles de gestion des indicateurs en garantissant la cohérence transverse des règles de gestion
Définir les indicateurs à exploiter, leur granularité, leur périodicité, etc.
S'assurer que les données utilisées sont fiables (inspectées, nettoyées, transformées) et documenter analyses, définitions et processus
IA Agentique & Automatisation (un axe fort de la mission)
Concevoir et déployer des agents et des briques agentiques réutilisables pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée (requêtes SQL, alertes, suivis récurrents) afin de recentrer votre temps sur l'analyse stratégique
Orchestrer plusieurs agents sur un même cas d'usage pour couvrir un processus de bout en bout, au-delà de l'automatisation ponctuelle
Co-générer et valider des requêtes complexes avec des agents d'IA, et contribuer à la montée en compétence de l'équipe sur le prompt design et la conception d'agents
Réaliser des analyses sur des sujets ad hoc en toute autonomie grâce à la data et aux agents d'IA
⭐ Votre profil
Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou diplôme universitaire équivalent.
Vous avez une appétence pour l'analyse de données et la lecture de la performance en vision produits et clients.
Vous naviguez avec aisance dans les environnements d'analyse de données et leur exposition (SQL avancé, Power BI, Looker AI etc.), et savez utiliser et orchestrer des agents d'IA pour co-générer et valider des requêtes complexes, ou construire des briques agentiques réutilisables. Idéalement, vous disposez d'une expérience confirmée dans la construction d'analyses croisées complexes avec les parties prenantes.
Vous avez des notions de modélisation conceptuelle des données et savez collaborer étroitement avec les Analytics Engineers. Vous connaissez les enjeux de protection des données personnelles (RGPD) et de sécurité.
Ce qui nous plaira chez vous :
Votre connaissance du retail et de ses enjeux
Votre passion pour les sujets opérationnels et business
Votre curiosité et ouverture d'esprit, notamment sur les sujets d'IA générative et agentique
Votre esprit d'analyse et de synthèse
Votre soif d'apprendre et de monter en compétence sur des sujets nouveaux
Votre capacité à améliorer votre connaissance de vous-même et à coopérer avec les autres pour délivrer des résultats, dans une posture orientée client
5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute et d'empathie. Vous êtes capable d'interagir et de délivrer de la valeur auprès d'interlocuteurs à la fois digitaux et métiers.
Pour vous, le travail d'équipe n'est pas une contrainte mais un moteur puissant pour atteindre des objectifs ambitieux.
📊 Vos indicateurs de réussite
Adoption des outils métiers
Impact Business et opérationnel mesurable
Time to Insight
Taux de fiabilité des indicateurs délivrés
Taux de complétude documentation
✨ Pourquoi intégrer Leroy Merlin France ?
Le plaisir de pouvoir innover et d'essayer de nouvelles choses, et surtout l'envie d'apprendre - notamment sur les usages agentiques de l'IA, au coeur de notre feuille de route
Participer à la transformation de l'entreprise autour des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux
Travailler avec des personnes qui partagent nos valeurs et notre passion
Un accompagnement et une évolution continue dans votre domaine d'expertise, avec un programme de formation dédié au prompt design et à la conception d'agents et en soutien de votre parcours professionnel.
Un stack technique moderne: données sur GCP, outils de Gen IA (token github copilot, gemini pro)
Et aussi, parce que nous sommes Leroy Merlin : une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble !
⏳ Et si on regarde plus loin ?
Le métier de data analyste performance ouvre de nombreuses perspectives d'évolution au sein du groupe.
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
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Leroy Merlin en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : teamtailor_lmfr-33058