Responsable de Domaine Si Supply H/F Fleury Michon
- Pouzauges - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattachée à la DSI - Pôle Opérations, cette fonction accompagne la feuille de route de la Direction Supply et de la DSI, au coeur des projets qui font évoluer notre écosystème SI Supply Chain & Logistique.
Vos missions sont les suivantes :
Piloter des projets SI stratégiques de bout en bout, de l'analyse des besoins au déploiement, en garantissant qualité, coûts et délais, en lien avec les équipes métiers et les partenaires externes
Contribuer à l'évolution de l'architecture Supply Chain & Logistique en assurant l'intégration et la performance des applications clés (ERP, APS, WMS, TMS) et des flux de données associés
Faire le lien entre les métiers et les équipes d'intégration des SI : recueillir les besoins, challenger les solutions et accompagner la transformation des processus
Participer à l'urbanisation et à l'amélioration continue du SI, en veillant à la cohérence globale, à la sécurité et à la fiabilité des données (ETL, EDI...)
Accompagner le changement et les utilisateurs lors des évolutions et déploiements
Assurer le lien avec les équipes de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de TMA pour garantir le bon fonctionnement des SI
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Formation Bac +4/5, spécialisation Supply Chain ou Systèmes d'Information
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, incluant une expérience significative sur des problématiques SI Supply Chain
Maîtrise de l'intégration de systèmes d'information spécialisés (APS, ERP, WMS...) ; la connaissance de Sunstice et D365 F&O serait appréciée
Bonne compréhension des architectures applicatives et des systèmes interconnectés
Anglais professionnel pour échanger avec des partenaires ou filiales du groupe
Vos petits plus qui feront la différence :
Fortes capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à naviguer entre vision globale et détail opérationnel ("zoom in, zoom out")
Curiosité, envie d'apprendre, autonomie, rigueur et sens du service
Capacité à évoluer avec agilité dans un contexte d'incertitude
Nos Atouts :
L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.
Rémunération fixe sur 13 mois + variable ;
Participation et intéressement ;
Compte épargne temps, plan épargne entreprise... ;
Restaurant d'entreprise (moyenne 5€/repas) ;
Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;
Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ;
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;
A moins d'1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ;
Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.
Process de recrutement :
Première prise de contact par téléphone avec la personne en charge du recrutement ;
Deuxième entretien avec l'experte recrutement et votre futur manager (Directeur Projets SI);
Un dernier entretien avec votre futur RRH et le DSI
Votre intégration :
Au programme :
Un livret d'on-boarding digital ;
L'accompagnement par un parrain ou une marraine ;
Des échanges avec la Direction générale ;
Des modules de formation adaptés à votre poste ;
Le partage de votre rapport d'étonnement ;
Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Espace de travail Nantais
- Espace de travail Rochelais
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Parcours d'intégration personnalisé
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- Formation continue, y compris en eLearning
- Conciergerie médicale
- Magasin d’usine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
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En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
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Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
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Fleury Michon en images
La carte
70 Rue du Moulin Gemot de Bas
85700 Pouzauges
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2728545
