Pilote de Contrat Nucléaire - Pilote de Batch H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans un environnement nucléaire où chaque décision compte, vous intervenez au coeur de l'exécution opérationnelle pour garantir la fluidité, la maîtrise et la qualité des activités de batch. Ce rôle s'adresse à un professionnel capable de conjuguer rigueur d'analyse, coordination transverse et sens du résultat, afin d'assurer la bonne orchestration des contrats et des opérations associées. Vous évoluez dans un contexte exigeant, au plus près des enjeux de sûreté, de performance et de tenue des engagements, avec une vraie place donnée à l'initiative, à l'anticipation et à la coopération entre interlocuteurs techniques, métiers et projet. Porté par une culture d'ingénierie de terrain et de partage des savoir-faire, ce poste vous permettra de mettre votre expérience au service de projets à forte valeur ajoutée, tout en contribuant à des solutions concrètes, construites avec méthode et discernement. Vous participerez ainsi à la réussite d'activités stratégiques, dans un cadre où l'expertise individuelle s'enrichit de l'intelligence collective.
- Piloter les activités de batch dans le cadre d'un contrat nucléaire, en assurant le suivi opérationnel, la coordination des parties prenantes et le respect des engagements pris.
- Garantir la préparation, l'ordonnancement et le bon déroulement des lots d'activités, en veillant à la cohérence des priorités et au respect des exigences de sûreté, qualité et délai.
- Suivre l'avancement des opérations, analyser les écarts, identifier les points de blocage et proposer les actions correctives appropriées.
- Consolider les informations de pilotage, produire les indicateurs de suivi et alimenter les instances de coordination et de reporting.
- Travailler en interface avec les équipes projet, méthodes, études, qualité, exploitation et les interlocuteurs du client afin d'assurer une exécution fluide et maîtrisée.
- Contribuer à la sécurisation des activités en anticipant les risques techniques, organisationnels et opérationnels.
- Participer à l'amélioration continue des modes de fonctionnement, avec une attention particulière portée à la robustesse des processus et à la qualité des livrables.
- Être un relais de confiance pour la bonne application du contrat, dans un environnement où précision, réactivité et sens du service sont essentiels.
Le profil recherché
Ce poste requiert une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement au sein du secteur nucléaire ou d'un univers technique soumis à de fortes contraintes de qualité, de sûreté et de coordination. Vous avez développé une approche structurée du pilotage d'activités, avec une capacité à garder une vision globale tout en traitant avec précision les sujets opérationnels du quotidien. Votre parcours vous a permis de travailler en interface avec plusieurs métiers, d'animer des échanges techniques et de sécuriser des jalons dans des contextes où la fiabilité est indispensable. Au-delà de vos compétences, c'est votre capacité à fédérer, à prioriser et à décider avec discernement qui fera la différence. Vous savez faire preuve de méthode, de sang-froid et d'adaptabilité, tout en restant attentif aux attentes du client et aux exigences du terrain. L'aisance relationnelle, la maîtrise des outils de suivi et le sens du reporting complètent un profil orienté résultat et collaboration.
- Expérience de 5 à 10 ans en pilotage d'activités, coordination de lots, gestion de contrat ou suivi opérationnel dans un environnement industriel.
- Connaissance appréciée du secteur nucléaire, de ses contraintes réglementaires, de ses exigences de sûreté et de ses standards de qualité.
- Capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs sujets simultanément avec précision et méthode.
- Aisance dans la coordination d'interlocuteurs multiples et dans l'animation de réunions de suivi ou de pilotage.
- Bon niveau de communication écrite et orale, avec une pratique solide du reporting, de l'analyse d'écarts et du suivi d'indicateurs.
- Esprit d'anticipation, sens de l'engagement et capacité à proposer des actions concrètes face aux aléas opérationnels.
- Maîtrise des outils bureautiques et, selon le contexte, d'outils de planification ou de suivi de projet.
- Formation de niveau Bac +5, ingénieur ou équivalent, ou parcours justifiant d'une expertise opérationnelle équivalente.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 01/09/2026 - Réf : a0wa2000000iQwT
