Monteur Frigoriste H/F Hays
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponible pour des déplacements ponctuels, y compris des grands déplacements et des périodes d'astreinte
Les missions du poste
Ce que vous allez faire
Rattaché au responsable de l'agence d'Angers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'installation des équipements frigorifiques, depuis la lecture des plans jusqu'à la mise en service, en passant par la réalisation des réseaux et les raccordements électriques.
Préparation et installation des équipements
Vous lisez et interprétez les plans et schémas frigorifiques, électriques et hydrauliques transmis pour chaque chantier, en gardant un oeil critique sur leur cohérence et en sollicitant votre responsable dès qu'un doute ou une incompréhension apparaît. Vous préparez ensuite le chantier en amont, en rassemblant le matériel, l'outillage, les composants et les équipements nécessaires à l'intervention.
Vous installez les équipements frigorifiques confiés selon votre niveau de compétence, qu'il s'agisse de groupes frigorifiques, de chambres froides, de vitrines et armoires réfrigérées, de centrales frigorifiques ou encore d'évaporateurs et de condenseurs, en respectant les préconisations techniques et les délais du chantier.
Réalisation des réseaux frigorifiques
Vous réalisez les réseaux frigorifiques dans leur intégralité, ce qui inclut la découpe et l'assemblage des tubes, le brasage, la pose des liaisons frigorifiques et l'isolation des conduites, avec le soin nécessaire pour garantir l'étanchéité de l'installation sur la durée.
Selon vos habilitations, vous effectuez également les raccordements électriques des équipements, puis vous réalisez les essais d'étanchéité et le tirage au vide des circuits avant toute mise en service.
Mise en service et suivi de chantier
Vous chargez ou récupérez le fluide frigorigène dans le strict respect de la réglementation en vigueur et de votre attestation de capacité, puis vous assurez la mise en service des installations en réglant les pressions, les températures, les détendeurs et la régulation selon vos compétences.
Vous autocontrôlez systématiquement vos réalisations avant de les intégrer dans le projet global, vous participez au chiffrage des temps de réalisation et vous suivez votre planning d'intervention, tout en gérant la documentation propre à votre activité.
Sécurité, qualité et relationnel
Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement du chantier, vous renseignez les fiches de contrôle liées à votre autocontrôle et vous signalez au responsable projets toute non-conformité détectée, en participant également aux causeries sécurité organisées par l'entreprise.
Vous représentez l'entreprise auprès des clients sur le terrain et contribuez à son image par la qualité de votre travail et de votre relationnel. Vous encadrez par ailleurs les personnels externes et sous-traitants tels que les tuyauteurs ou les calorifugeurs présents sur vos chantiers, en veillant à leur sécurité, et vous remontez à votre responsable hiérarchique tout élément significatif.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de trois à sept ans sur un poste de monteur frigoriste, acquise idéalement sur des chantiers variés incluant des groupes frigorifiques, des chambres froides et des centrales. Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité fluides frigorigènes de catégorie 1, indispensable pour la manipulation des fluides sur ce poste, et vous détenez le permis B pour vos déplacements chantier. Vous savez lire et interpréter des plans frigorifiques, électriques et hydrauliques en autonomie, et vous êtes à l'aise pour mener une installation de bout en bout, depuis la préparation jusqu'à la mise en service.
Votre sens du relationnel fait la différence sur ce poste, dans la mesure où vous représentez l'entreprise auprès des clients et où vous êtes amené à encadrer ponctuellement des sous-traitants sur chantier. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels, y compris des grands déplacements et des périodes d'astreinte, et vous portez une attention naturelle aux règles de sécurité et de qualité qui encadrent votre métier.
Ce que ce poste vous offre
Une diversité technique et une réelle autonomie
Vous intervenez sur des typologies d'équipements variées, du groupe frigorifique à la centrale industrielle, ce qui vous permet de continuer à monter en compétence tout en gardant une large autonomie dans la conduite de vos chantiers. La création de ce poste dans une agence en développement vous place naturellement dans une dynamique d'évolution, avec des perspectives concrètes à mesure que l'activité se développe localement.
Un rythme de travail organisé
L'entreprise fonctionne sur une semaine de quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi hors circonstances exceptionnelles, ramenée à quatre jours en cas de grand déplacement. Les heures effectuées entre la trente-cinquième et la quarantième heure alimentent un compteur de modulation, récupérable au fil de l'eau ou payé avec une majoration de 125 % selon les propositions faites en juin et en janvier, avec possibilité de reporter le solde jusqu'à fin mars. Au-delà de quarante heures hebdomadaires, les heures sont payées chaque mois au taux légal.
Un package compétitif
La rémunération fixe se situe entre 2 400 € et 2 800 € brut mensuel selon votre profil, à laquelle s'ajoute un treizième mois versé mensuellement et une prime d'ancienneté pour les non-cadres selon la convention collective des métiers du froid. L'astreinte est indemnisée à hauteur de 200 € forfaitaires par mois dès le premier week-end, avec un montant de 150 € en phase de montée en autonomie, et chaque astreinte supplémentaire est rémunérée 75 € par jour.
Un panier repas de 17 € est versé chaque jour travaillé, et les grands déplacements donnent droit à une prime de mission de 35 € par nuit ainsi qu'à une indemnisation des repas de midi et du soir à hauteur de 21,40 €. Les temps de trajet domicile-client supérieurs à trente minutes sont indemnisés au titre du petit déplacement, et un véhicule de service vous est attribué, y compris pour vos trajets domicile-travail.
S'y ajoutent une prime d'intéressement selon les modalités de l'accord d'entreprise, un plan d'épargne groupe avec abondement de l'employeur, une mutuelle familiale forfaitaire de 52 € par mois quelle que soit votre situation, et un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie après un an d'ancienneté.
Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
L'entreprise
Cette structure intervient sur l'ensemble de la chaîne du froid commercial et industriel, depuis les groupes frigorifiques jusqu'aux centrales, en passant par les chambres froides et les vitrines réfrigérées.
Elle s'appuie sur une organisation solide qui lui permet de répondre à des chantiers variés, aussi bien sur des sites de production que chez des clients de la distribution alimentaire, avec un niveau d'exigence technique élevé sur la réglementation des fluides frigorigènes.
Ce recrutement s'inscrit dans une logique de développement de l'agence d'Angers. La croissance de l'activité locale amène l'entreprise à créer ce poste pour renforcer son équipe technique et absorber un volume de chantiers en progression, ce qui offre à la personne recrutée une réelle place à prendre dans une structure qui monte en puissance sur le secteur.
Infos complémentaires
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 1453413_1788248942
