Technicienne - Technicien Maintenance Biomasse H/F ENGIE
- Angers - 49
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Technicienne / Technicien maintenance chaufferie biomasse - Angers Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des réseaux de chaleur durables au coeur des villes. À Angers, notre réseau s'étend pour alimenter hôpitaux, universités et logements grâce à l'énergie biomasse. Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre une équipe soudée et contribuer directement à ce projet d'envergure. Vous êtes autonome, passionné par la mécanique et l'électrotechnique et souhaitez donner du sens à votre métier ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Assurer la réception des camions de biomasse et réaliser les contrôles d'humidité du combustible.- Tenir à jour le suivi logistique des livraisons et la traçabilité des approvisionnements.- Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières biomasse et gaz.- Intervenir sur les équipements mécaniques : convoyeurs, ventilateurs d'extraction de fumée et systèmes associés.- Effectuer des opérations de base en automatisme pour garantir le bon fonctionnement des installations.- Assurer le suivi technique quotidien de la chaufferie en autonomie.- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et de sécurité. Votre profil - Formation en maintenance industrielle, plomberie-chauffagiste ou génie thermique.- Compétences solides en mécanique et en thermique industrielle.- Habilitations électriques requises ; habiligaz et expérience biomasse sont des atouts appréciés.- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe collaborative.- Esprit d'équipe, respect des collègues et force de proposition au quotidien.- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, suivi sur ordinateur).- Une expérience en chaufferie biomasse ou en maintenance industrielle est un plus significatif. Localisation Poste basé sur site à Angers (49), avec des interventions ponctuelles sur deux autres chaufferies dans Angers. Déplacements limités au périmètre de la ville. Un véhicule de service est mis à disposition. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 26 et 30 K Euro brut annuel, selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.- Horaires structurés : 37h25 hebdomadaires avec 14 JRTT, du lundi au vendredi (8h-17h, fin à 16h45 le vendredi).- Des missions variées mêlant logistique, maintenance mécanique et suivi technique.- Une équipe de 10 personnes bienveillante et solidaire, avec un encadrement stimulant et accessible.- Un projet ambitieux et en pleine croissance : un réseau qui atteindra 220 sous-stations interconnectées.- Une opportunité de contribuer concrètement à la décarbonation du chauffage urbain à Angers. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. La mixité de nos équipes est une richesse et une priorité partagée avec nos clients. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 70913