Exponens emploi
Exponens recrutement

Assistant Juridique Débutant - Rueil-Malmaison 92 H/F Exponens

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le pôle Juridique représente une équipe jeune et dynamique composé d'une dizaine de personnes.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'un Assistant Juridique sur notre site de Rueil Malmaison.

Être Assistant Juridique, c'est :

  • Rédiger des actes liés à l'approbation des comptes annuels et autres formalités de la vie courante des sociétés (constitution, transfert de siège social, modification statutaire, augmentation de capital, changement de dirigeant...) ;
  • Formalités auprès du Guichet Unique ;
  • Numériser les actes et récépissés et réaliser les travaux administratifs liés à cette activité.

Pour conclure... Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et développerez pour vous de multiples compétences.

Le profil recherché

De formation universitaire (Bac +3 minimum) en droit des affaires, vous avez une expérience significative en droit des sociétés de 2 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. La maîtrise du logiciel PolyActe est un atout pour ce poste.

L'organisation, la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et le sens du client te caractérisent ; vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Polyvalent, vous possédez une bonne connaissance du droit des affaires.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité !

  • Motivé(e), fiable et curieux(se) d'apprendre, vous aimez aussi bien travailler en équipe qu'en toute autonomie.
  • Vous faites rimer créativité et force de proposition avec rigueur et sens de l'organisation
  • A l'aise pour communiquer, vous faites preuve d'un sens du service tout en maîtrisant discrétion et confidentialité.
  • Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements variés
  • Optimiste et ouvert d'esprit, vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De beaux locaux accessibles en transports en commun
  • La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
  • Le droit à la déconnexion assuré
  • Une politique de formation attractive
  • Des opportunités de mobilité et de promotion interne
  • Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
  • L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
  • Carte tickets restaurant
  • Une prime de performance annuelle
  • La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
  • Un compte Epargne Temps
  • La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
  • Les oeuvres sociales du CSE

Sans oublier...

  • Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un groupe à taille humaine !
  • Des afterworks organisés par les collaborateurs
  • Une Garden Party annuelle
  • La participation à des courses solidaires

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

  • Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
  • Après cette étape, vous rencontrez votre future manager. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes du poste.

Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Les avantages

  • La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
  • Afterwork organisés par les collaborateurs
  • Une politique de formation attractive
  • Des opportunités de mobilité et promotion interne
  • La participation aux courses caritatives
  • Une Garden Party annuelle
  • Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
  • Le droit à la déconnexion assuré
  • Carte tickets restaurant
  • Une prime de performance annuelle
  • La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
  • Un compte Epargne Temps
  • La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
  • Les œuvres sociales du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique pour connaître votre projet professionnel et votre parcours.

  • Entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes.

  • Entretien avec votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 1095701

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