AtlantiC Ingénierie emploi
AtlantiC Ingénierie recrutement

Contrôleur Chantier Hta - BT H/F AtlantiC Ingénierie

  • Albert - 80
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Tes missions :

Dans le cadre du développement de notre bureau d'études, nous recherchons, un(e) Contrôleur(euse) Chantier en réseaux électriques.

Concrètement, en tant que Contrôleur(euse) Chantier en réseaux électriques, tes missions seront réparties comme ci-dessous :

- Réaliser les contrôles techniques des ouvrages du réseau de distribution électrique HTA et BT

- Vérifier la conformité des ouvrages, modifiés au regard des normes techniques, des règles de sécurité

- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les entreprises prestataires

- Rédiger les rapports de contrôle de niveau 1 sur l'outil Eplan

- Participer aux réunions hebdomadaires avec ENEDIS afin de présenter les résultats des contrôles

- Conseiller les équipes travaux et les entreprises intervenantes sur les exigences techniques

- Veiller au respect des règles de prévention, de sécurité et de protection de l'environnement

Le profil recherché

Les incontournable :

- Bonne connaissance des réseaux de distribution ENEDIS HTA et BT

- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

- Aptitude à identifier les écarts et à proposer des actions correctives, aisance relationnelle

- Rigueur, sens de l'observation et autonomie dans l'organisation de son activité

Les avantages

  • Tickets resto pris en charge à 57% par l’employeur
  • Mutuelle adaptée à tes besoins
  • Primes de participation, vacances et cooptation
  • CSE actif & avantages
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine (selon les postes)
  • Horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
  • Une démarche RSE engagée
  • De vraies perspectives d’évolution : croissance forte
  • Un centre de formation interne pour faire décoller ta carrière
  • 92 % de nos collaborateurs nous recommandent
  • 22 % de nos recrutements viennent de la cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange par téléphone

  • Un entretien avec le/la futur(e) manager + chargé(e) de recrutement

  • Un entretien de validation par le responsable du service

  • A la suite des différents échanges, nous faisons un retour par téléphone

La carte

75 Rue Henry Potez

80300 Albert

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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4305251/30101140 CCH/80A

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