Serrurier Métallier Poseur H/F Entreprise Deville
- Nonglard - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis de conduire exigé
Détail du poste
Nous recherchons un serrurier métallier poseur qualifié afin de renforcer notre équipe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Fabrication, découpe, assemblage et montage de structures métalliques
- Lecture et interprétations des plans techniques
- Opérateur pliage et banc de découpe plasma
- Spécialisé menuiserie métallique JANSEN
- Utilisation de machines et outils spécifiques à la métallurgie
- Respect des normes de sécurité
- Vérification de la qualité des productions et entretien du matériel
Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans environ
- Autonome
- Sens du travail en équipe
Permis de conduire exigé
Le profil recherché
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DPNZ
