Agent·e de Service et d'Entretien H/F Ligue de L'enseignement Mouvement Laique

  • Valloire - 73
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le week-end

Détail du poste

MISSIONS :
- Service en salle (classes / maison familiale)
- Entretien des locaux (chambres/communs)
- Plonge (120 couverts)
- Lingerie

COMPÉTENCES :
- Connaissance de l'HACCP
- Savoir s'organiser et être autonome dans les tâches confiées
- Engagé-e dans ses missions, sens du relationnel, acteur-rice de la dynamique d'équipe.

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
- Expérience d'une ou plusieurs saisons en collectivité ou en hôtellerie

TYPE DE CONTRAT :
- CDD
- Du 12/12/2026 jusqu'au 10/04/2027
- Temps Complet 35 h par semaine

RÉMUNÉRATION :

- Classification : A-257 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1867.02 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Horaires : Travail le week-end / Repos 2 jours hebdo
- Avantages : Hébergement sur place / Restauration sur place / participation mutuelle
- Dans une ambiance conviviale et familiale, nous accueillons des classes de découvertes pendant la période scolaire et des familles pendant les vacances scolaires.

Envoyer C.V + lettre de motivation jusqu'au 30/09/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DGRC

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