Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F Association Regionale pour le Logement E
- Maxéville - 54
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels
Détail du poste
Accompagnateur Educatif et Social F/H
Dispositif CHRS Le TAU - Public isolé
Arélia - Ensemble pour l'inclusion et la dignité
Secteur Maxéville
CDD en remplacement d'une salariée en arrêt maladie temps plein jusqu'au 10 octobre 2026
Permis B indispensable
Prise de poste : dès que possible
À propos d'Arélia
Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social, l'insertion professionnelle et le logement inclusif.
Nos équipes oeuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté.
Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens, au sein d'équipes engagées qui placent l'humain au coeur de leurs actions.
Vos missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
- Accompagner le développement de l'autonomie,
- Assurer un rôle éducatif et social,
- Participer à la coordination et à la communication avec les partenaires,
- Assurer la qualité et la sécurité des interventions.
Profil recherché
Diplôme d'AES ou AMP, ou expérience significative dans le champ de l'aide à la personne.
Compétences comportementales transversales : bienveillance, autonomie, esprit d'équipe.
Compétences métier : techniques d'accompagnement et d'hygiène, mise en place d'activités éducatives et sociales adaptées, observation et transmission d'informations, gestion de situations d'urgence ou conflictuelles, compétences informatiques.
Conditions
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires,
- Déplacements ponctuels.
Rémunération & avantages
- Salaire mensuel brut de base : Annexe 3 - grille auxiliaire de vie sociale - CCN66 - à partir de 2 105,06 € (prime Ségur incluse), rémunération en fonction de l'ancienneté reprise conformément aux dispositions conventionnelles,
- Mutuelle ;
- Accompagnement à la prise de poste,
- Formations internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens, au coeur de l'accompagnement social de publics en grande difficulté,
- Une approche centrée sur la personne avec un accompagnement global et individualisé,
- L'opportunité de contribuer concrètement à des parcours d'insertion et de reconstruction,
- Un travail riche en relations humaines et en partenariats,
- Une équipe engagée et un environnement favorisant l'échange et la coopération.
Le profil recherché
Compétences: observation et transmission d'informations,techniques d'accompagnement et d'hygiène,mise en place d'activités éducatives et sociales a,gestion de situations d'urgence ou conflictuelles,compétences informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DJPV
