Apprenti·e Juriste en Droit des Affaires H/F Hilti France
- Boulogne-Billancourt - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vos idées construisent l'avenir!
Nous vous proposons un apprentissage dans notre équipe Legal & Compliance, afin de travailler sur de véritables sujets opérationnels.Nous sommes une équipe transverse et variée et nous travaillons sur tous types de sujets dans le cadre du Droit des affaires.
Vos missions
Vous serez amené·e à intervenir sur les sujets suivants :- Analyse et négociation de contrats de tous types : accords de confidentialité, contrats clients, contrats fournisseurs, etc.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour répondre aux questions juridiques liées aux relations contractuelles avec nos partenaires.
- Réalisation de recherches juridiques sur diverses thématiques en droit des affaires.
- Création et mise à jour de supports pédagogiques destinés aux équipes internes.
- Soutien aux activités administratives de l'équipe Legal & Compliance.
Vos atouts pour ce poste
- Vous êtes en Master ou Mastère Spécialisé en Droit des affaires ou en Droit des contrats
- Vous êtes rigueu.se, avec un sens de l'analyse et une capacité à travailler en transversal
- Vous avez une maitrise indispensable de l'anglais
Les avantages pour vous
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :- Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour l'apprenti.e et ses ayants-droits,
- 2 journées solidaires par an,
- Accès aux avantages du CSE,
- Accès au Pass CESU.
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)- nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable.En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Mentions légales
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite ! Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou Teams avec le service RH.
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Entretien Teams ou physique avec votre futur manager.
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Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier.
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Appel téléphonique pour présenter la proposition d’embauche.
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Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti.
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Hilti France en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 20284
