Agent d'Entretien en Propreté H/F
Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Mérignac - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Dimanche : 05h00 / 15h00
Détail du poste
Poste : Agent d'entretien en propreté (H/F)
Lieu : 33700 MERIGNAC
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,52 € / heure
Temps partiel - 24.00h /semaine
Horaires : le mercredi ainsi que tous les samedis et dimanches
Poste à pourvoir rapidement
À propos du poste :
Nous recherchons un Agent ou une Agente d'entretien à temps partiel !
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène au sein d'un complexe sportifs (UCPA Stadium Mérignac).
Votre rôle est important, vous garantissez un lieu propre et accueillant.
Vos missions :
-Vous aurez la charge d'assurer le nettoyage :
-Nettoyer les sols, espaces communs, bureaux et sanitaires
-Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon
-Dépoussiérer les surfaces
-Vider les corbeilles
-Assurer l'hygiène et désinfection des locaux
-Entretenir le matériel de nettoyage
-Remise en état des piscines
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
-Sens du détail et du service
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
-Ponctualité, fiabilité et rigueur
-Une bonne organisation personnelle est essentielle
Horaires
-Le mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
-Samedi : 05h00 / 14h00
-Dimanche : 05h00 / 15h00
-Formation prévue dans le contrat
-Permis B souhaité
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Le profil recherché
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DCVW
