Agent d'Entretien H/F France Travail
- Troyes - 10
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Lieu de travail : Troyes et Sud département
CDI - 35 heures - Véhicule de service
Nous recherchons une personne sérieuse, exigeante et de confiance pour assurer l'entretien de nos bureaux et locaux professionnels.
Le poste
Vous interviendrez sur différents sites et secteurs géographiques, selon un planning défini à l'avance.
Vos missions principales :
- Nettoyage et entretien des bureaux et locaux professionnels
- Nettoyage des sols, sanitaires et espaces communs
- Dépoussiérage et entretien des surfaces
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue des locaux
- Signaler les éventuels besoins ou problèmes constatés sur les sites
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Très sérieuse et ponctuelle
- De confiance, autonome et responsable
- Exigeante et minutieuse dans son travail
- Organisée et efficace
- Discrète et respectueuse des lieux et des personnes
- Avec un bon relationnel
- Disponible et flexible selon les besoins
- Titulaire du permis B (indispensable)
Une première expérience dans l'entretien de bureaux ou de locaux professionnels est appréciée.
Les conditions
- CDI
- 35 heures par semaine
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Travail sur plusieurs secteurs
- Planning organisé en amont
- Poste à pourvoir rapidement
Ce que nous recherchons surtout
Une personne sur laquelle nous pouvons compter dans la durée, qui aime le travail bien fait et qui prend soin des locaux qui lui sont confiés.
Si vous êtes autonome, dynamique, soigneux(se) et que vous avez le goût du travail bien fait, nous serons ravis de vous rencontrer !
Candidature : CV + quelques lignes de présentation
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DBXZ
