Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F
Synd Copr de la Residence le Grand Parc
- Brunoy - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pour une résidence dans un cadre privilégié avec un parc de plus de 6 hectares vos missions seront:
- Sortie et rotation des containers jaunes
- Rentrée des containers verts
- Maintenance courante de premier niveau (petits travaux, électricité, plâtrerie, ciment, peinture, plomberie).
- Aide à l'entretien des espaces verts non privatifs
- Entretien des outils et des matériels thermiques (affutage, vidange, graissage, remplacement de petites pièces)
- Suivi du matériel et du stock
- Prise de mesures conservatoires en cas de danger immédiat dans les installations
- Signalisation à la hiérarchie de tout risque lié à la maintenance des bâtiments
- Contrôle régulier de l'état des installations et équipements
- Relevé annuel de compteurs
- Accueil des prestataires
- Entretien des parties communes (couloirs des caves)
- Rédiger compte rendu d'intervention
Horaires:
9H-12H à 13H-17H
Salaire net: 2040 € par mois
Une expérience en collectivité ou en résidence serait fortement appréciable.
Profil bricoleur avec de l'expérience dans le bâtiment accepté.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CXFF
