Assistant - Assistante Comptable H/F France Travail
- Nancy - 54
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Missions principales:
Règlement des indemnités d'aide juridictionnelle
- Réceptionner et vérifier les décisions d'admission à l'aide juridictionnelle et les attestations de fin de mission
transmises par les avocats
- Contrôler la conformité des pièces justificatives (identité de l'avocat, référence de la mission, barème
applicable)
- Calculer et procéder au règlement des indemnités dues aux avocats au titre de l'AJ, dans le respect des
barèmes et procédures en vigueur
- Suivre les dossiers en attente de règlement et relancer les pièces manquantes auprès des avocats ou des
juridictions
- Assurer le suivi des dotations versées par l'État et le rapprochement avec les règlements effectués
- Traiter les anomalies, rejets et régularisations liés aux règlements AJ
Statistiques et reporting
- Renseigner les états statistiques relatifs à l'aide juridictionnelle (nombre de missions, montants réglés, délais
de traitement)
- Établir les tableaux de bord et rapports périodiques destinés à la direction de la CARPA, au Conseil de l'Ordre
et aux autorités compétentes (ministère de la Justice, CNB)
- Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des données statistiques dans le cadre du déploiement d'e'MDF / e CARPA
- Participer à l'élaboration du rapport annuel sur l'aide juridictionnelle
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux de suivi, statistiques),word et teams
- Connaissance souhaitée des logiciels métier CARPA ou capacité à monter rapidement en compétence
- Connaissance des règles et barèmes de l'aide juridictionnelle appréciée, ou aptitude à les assimiler rapidemen
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 210VYSF
