Laveur de Vitre H/F France Travail
- Perpignan - 66
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable
Détail du poste
Nous recherchons un agent d'entretien principalement pour effectuer du lavage de vitre chez nos clients .
Le poste est principalement consacré au nettoyage des vitres, mais il pourra également vous être demandé, ponctuellement, d'effectuer des remplacements en cas d'absence ou d'arrêt d'un salarié.
Lors de ces remplacements, les missions seront celles d'un agent d'entretient classique tels que :
nettoyage des locaux, sols, sanitaires, poubelles, dépoussiérage, entretien courant.
Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- A l'aise avec le nettoyage et le lavage de vitres.
- Polyvalent(e) et capable de s'adapter aux besoins.
- Une première expérience dans le nettoyage est appréciée.
- Permis B indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 212VHDH
